小豬出任務
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匿名
2024-06-18 09:44
焦慮一夜沒睡
昨天去看公司的104徵才發現我的職位重新被打開來…之前錄取時候職缺馬上就關閉了,我看職缺打開後的日期是在6/12上禮拜,然後我目前在這公司要滿一個月了…
這工作也沒有很忙,而且這職位在我來之前也沒到要兩個人來負責這工作…
加上印象中也沒被主管說類似不太適合的問題,只有第一次驗收報告時候(大概10幾天前)主管有說不過關,並說希望能再進步且這一個月裡都會觀察…
後來就也沒再接收到主管說可能不適任的內容,然後也都還有交辦工作要給我去做…
是不是其實要被資遣了? 唉..好不容易有工作的說
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全部回文
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匿名
1 樓
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沮喪ㄧ定會
但此地不留人,自有留人處
我想老天只是要給妳機會給妳最適合的位置
別被這間公司打敗了妳的信心
2024-06-18 11:39
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匿名
2 樓
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當你懷疑自己的時候,又如何被別人肯定
2024-06-18 17:24
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匿名
3 樓
(原作者)
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今天中午的時候還頓時沒什麼胃口,然後也在公司廁所偷偷哭了一下,還好現在還是可以戴口罩…
2024-06-18 18:48
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3
匿名
4 樓
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別難過,妳也可以開始找別的工作了,這樣妳比較踏實。別讓主管影響妳的生活
2024-06-18 22:53
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匿名
5 樓
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別難過啊,遇到不對的公司,妳還年輕可以遇到更好公司呀
2024-06-19 08:38
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3
匿名
6 樓
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5樓 我扣完只有25000更慘。
2024-06-19 13:24
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匿名
7 樓
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我不知道你工作內容,但我的建議是也許你該學會如何面對你現在職位該擁有的技能,提升自己的能力!
2024-06-19 20:13
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匿名
8 樓
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先去把報告理解哪裡沒有符合期望,再來是能夠從那邊開始努力加強,不要害怕問,問到的就是你的,你越害怕那到下一份工作,你也會害怕有陰影,突破自己!! 加油!!!!
2024-06-20 17:02
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匿名
9 樓
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建議跟幾個大腿同事打好關係,私底下偷問偷學,還蠻容易得到撇步的。
說不定人際關係跟如何解決問題的能力才是考核重點
因為我也不喜歡團隊的人太孤僻或自我主義,人際關係還是很重要的
2024-06-20 17:54
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匿名
10 樓
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先別得失心太重了,其實你是新人公司應該要有人先帶著你做一陣子才是,讓你先適應了公司及做事的方式,這樣之後才能真正的評斷你的能力。
我以前做了好幾間傳產小公司的工作,每次都是我一人在獨立作業,我只能邊做邊摸索,有時還得上網找資料跟找相關的教學,完全沒人可以問。但這種絕對不該是常態也不是什麼健全的公司體系該發生的事情,更不是你的能力問題。
所以不要喪失你的自信心,如果真的不幸被辭退了,建議可以先針對你自己較弱的地方進修,或是再找工作面試時,針對自己的問題去詢問公司的工作方式及處理方法。你是求好心切才會焦慮,但不要讓焦慮淹沒了你的信心,應該想辦法轉化成你工作的動力跟助力才是,加油!
2024-06-20 21:26
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匿名
11 樓
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我覺得這間公司不好,新人本來就需要時間學習跟適應,才來不到一個月又沒有人帶,是要怎麼做到完美?沒有出包就很厲害了,上級要求這麼嚴格,就應該花錢找經驗豐富的老手,而不是摳門又要你樣樣精通
我會建議你放寬心,做好心理準備找下一份工作,做一些紓壓的事情,不要熬夜學習弄壞身體,用放鬆的狀態去上班,壓力太大反而腦袋一片混亂,事情能解決就解決,不能解決也不要責怪自己,畢竟你只是新人,是上級的要求不合理
2024-06-23 17:10
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