職場

我爸常說會做人比會做事重要。進入職場後，發現會做事不會做人的人，真的永遠是被累死被攻擊的那ㄧ個。所以與其希望別人改變成不八婆的人，想想妳是不是也不願意改變要會做人的個性。當社會就是這麼諂媚虛偽才能生存，若你真的為了「生存」，為了「求生」就會適應環境去改變自己，而不是叫環境去改變成適應你的樣子。你可以好好想想，你的求生意志是不是比她們都還薄弱，她們可是拼死拼活的想把你擠出這間公司，而你是否有足夠的優勢，打贏這場戰爭。

我覺得就是因為那些人工作太閒了，然後又不想提升自己，只想賺著那固定的微薄薪水。 不然工作認真滿腦子都在思考如何提升自己的人根本懶得去講那些有的沒的。覺得那些人很可憐。一堆淤泥跟死水～

真的 。

有能力就把她們擠下來，她們說閒話不對，妳就爬上去當主管整她們。妳只想做份內的事，她們就是想讓妳離開公司，妳希望誰幫妳伸張正義？沒有人需要為妳而戰，除非妳有同袍，妳在公司有跟妳同陣線的同袍戰友嗎？為什麼沒有？妳幫了她們她們還是背後插針，那妳為什麼還幫？妳不想成為淪落的一群，你就成為鬥士，就是這麼簡單，別指望你幫了人她們會感激，長大了，別指望上頭幫你主持公道。在公司沒小團體，孤單奮戰ㄧ定很辛苦，妳要堅強的反擊，不要被打垮。

優秀是一種習慣，沒禮貌和沒品也是！ 遇到越是小人的人就越要客氣，禮貌可以拉開適當的距離！ 是非曲直不是靠聽說的，要靠自己判斷，不要讓一個對你生命沒有助益的人影響情緒，就當他口吐屎，要知道所有發出的好與壞，最後都會加倍的回到自己身上！ 我的經驗是選擇善良，即便當時人不幫你，最後老天爺也會回饋你的！

構造改革

因為他們生活沒目標 侷限在一個小框框內 謠言止於智者 不理會就好了

樹多必有枯枝，人多必有白痴，要真在意每個人的話，還要不要過日子呀！