小豬出任務

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匿名
2019-12-07 14:31
工作板

#圖 掏心掏肺反被嫌腥

小弟目前在這家公司任職送貨司機3個月。因為公司制度不全及沒福利 薪水不高,所以員工的流動率很高 一直徵不到人或是做一天就下課了。我本來也跟公司說我不做了,公司不給離職 要我等到新人來 交接好再離職! 就因徵不到人,所以我一個人要跑全部的單!為了把貨送完 常常加班到很晚,早上8點上班 晚上8點9點下班是家常便飯。記得有幾次回到公司已經半夜12點多了,隔天上班卻被老闆問為什麼這麼晚才回來!為什麼從新竹回到公司要2個半小時?(如果不休息約2個小時就會到公司)我就回我有去服務區吃東西跟休息!然後就沒下文了 前幾天公司在結算薪資時,因為我的加班費領太多,老闆說我浮報加班時數,以後每次的加班時數都得給他審核,如果覺得不需要就不核發加班費!(加班費前兩個小時 每小時120元,第三個小時起150元。以每30分為單位,不滿30分不記薪) 不滿的是說我浮報加班時數,送貨一定會遇到塞車、紅綠燈、排隊、客戶找不到人、客戶要驗品質。而且卸貨也是需要時間啊!我載運的貨是農產品分為18公斤、30公斤跟50公斤一件 且都要一包一包的卸,我的習慣是把貨全部送完再吃飯休息!從早上八點連續工作到晚上11點才再服務區休息吃個飯 約半小時,竟然被老闆直指休息太久,意圖詐領加班費!只要休息超過30分就要扣錢!8噸半的車常常疊到10多噸 這麼樣拼命的付出,沒有鼓勵就算了 還要被如此對待
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匿名
1 樓
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只剩你1人苦撐,想離職卻無新人來交接, 公司目前缺人手情況下,公司確把你1人當10人用,老闆應該要多給薪和加班費才對 這老闆喔,還真小氣到極點 有空,把時新表等證據拿去勞工局,把那些被坑的薪水,加倍奉還討回 這公司人手不足,是怎麼撐下來活到現在,肯定吞了不少新人的血汗錢
2019-12-07 17:04
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匿名
2 樓 (原作者)
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(此留言已刪除)
2019-12-07 17:44
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匿名
3 樓
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^_^
2019-12-07 18:36
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匿名
4 樓
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看起來是問題頗多的公司,除了福利待遇及信任的問題,也思考一下,如果因為疲勞發生事故,公司會否給予協助。 怎麼好的福利待遇都不值得用生命換取,又何況是認真工作公司卻沒給足待遇又以各種名目扣除。 這是台灣目前的問題所在,並非提高表面的薪資可以解決的,好好考慮這份工作是否值得,否則如果後續因為身體和精神疲勞延伸的問題,也許就不是我們可以負擔的了。
2019-12-07 20:57
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匿名
5 樓
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直接說我就做到月底,不管有沒有找到人,那是公司的問題,找人的寬限期不是無限期。沒辦法,我也有我私人的事需要處理~ 這個公司以上對下太明顯,不適合待,另找一家會為員工著想的公司吧!
2019-12-08 14:53
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匿名
6 樓
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依照勞基法規定,一週上班時數不得超過40小時,你這很明顯違法了啊....這公司這麼厲害,都沒在怕的嗎?
2019-12-09 18:26
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匿名
7 樓
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怎麼這樣!書都白讀了嗎?沒看法律嗎?把我們當成什麼阿!
2019-12-09 22:14
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匿名
8 樓
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加油…………
2019-12-09 22:35
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