工作上的不平衡💔

公司裡差不多15個人 裡面我個人業績最好 也是年紀最小的 我2x 大家從30～50歲都有 以我的業績平均下來 我每個禮拜都做了一筆業績 有時候如果兩個禮拜沒有聽到我有喜訊主管就會來關心說怎麼很久沒喜訊？⋯但很多同事可能一兩個月才一兩筆業績⋯ 主管常常也會跟我分享說：［xxx昨天增加一筆業績了！可能她也出社會久了有一定的年紀了所以跟客人上面的應對都不錯～！］ 我也不知道主管有沒有在別人面前稱讚過我😭 我知道不能一直奢望被稱讚 但目前來說的話 我沒有得到肯定就算了 還一直被催業績⋯ 甚至這兩天主管還說：［妳業績做太慢了］ 是想訓練我 所以才一直催促我嗎 ⋯ 真的覺得有點不平衡😔😔 （但他其實也沒有對我不好，講話也都很親切） 大家覺得這種狀況 主管心裡到底怎麼想的？😭