小豬出任務

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匿名
2019-09-05 22:37
工作板

第一次因為同事,氣到想乾脆離開公司

不知道其他公司的生管是如何做事的, 是不是像我們公司的一樣誇張? 不管後續還有沒有製程, 貨就是要拖到最後時間才趕做。 做不出來就要業助去延期。 公司是生管兼採購, 她自己訂料卻不清楚入料進度, 說料沒到不可排上產線, 結果料來了,助理只好趕緊排急單, 通知生管要生產。 生管聽了就生氣罵人, “為什麼昨天不排上產線?” (明明是她不准我們排的,明明是她沒有掌握好進度) 我知道生管很辛苦, 但我真的覺得她行事作風很離譜, 該生管做的,她都不做。 而且我們只是小公司,今天單都做不出來, 哪家客戶還敢再下單? 她說來不及就可以不交嗎? 她連試著趕貨都不願意。 連最基本的生產單都看不懂 。。。 每次跟她說完話,都覺得氣到要吐血了。。。
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匿名
1 樓
0
聰明的人永遠會被笨蛋氣死⋯⋯,公司是她的想怎麼亂搞是他家的事 你生氣傷自己身體而已 智障就是智障
2019-09-05 22:47
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匿名
2 樓
1
1樓 那妳們應該向上反應,或開會提出來,真的再不能的話就直接越級報告也不是不能
2019-09-06 07:11
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匿名
3 樓
0
越級報告的話⋯有沒有數據證明? 如果從她來上班開始, 交貨延遲綠率變高、 訂單量減少等等也許可以拿來做為有利的報告背書。 數據會說話, 那個生氣的生管敢說話嗎? 拉他作證。
2019-09-08 12:01
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