#圖 職場霸凌

最近職場霸凌的議題鬧得沸沸揚揚，而我自己也曾因身心障礙者的身份遭遇職場霸凌，甚至在向勞工局申請調解時，再次遭受言語上的霸凌與人身攻擊。調解委員 bo海在調解過程中，竟然說出“你爸媽基因不好，不要生比較好”這樣充滿歧視和羞辱性的話，並要求我原諒那些霸凌我的人。身為調解委員，他不僅缺乏基本的同理心，甚至為加害者開脫，這樣的態度令人心寒。 此外，就業輔導員Yi嫄也讓我感到極度失望。我在工作中多年被霸凌，終於鼓起勇氣求助，她卻對我說“我被講幾句就不要做了”，完全忽視我所承受的壓力與痛苦。她這種冷漠、輕蔑的回應，讓我深刻懷疑是否有足夠專業能力的人在擔任這些職位。 縣政府內部怎麼會容許這些毫無專業素養與同理心的人擔任如此重要的職務？我相信每位受害者都值得被公平對待，而不是被二次傷害！