台南某家公司慣老闆

姐姐的前老闆跟姐姐說：你離職，害公司員工恐慌，害公司損失嚴重要賠償我。 要求免費無限次回去教同事工作，還要陪同事去客戶那邊會勘，全都是不支薪。 還打電話怒罵姐姐，離職太自私。 我就不懂，公司的教育訓練本來就是應該要有， 難道離職了還要繳回學費? 而且員工不可能一輩子待在你這家公司， 憑什麼不准員工離職? 而且姐姐是七月就提離職，直到十月中才離開公司，三個月交接也夠久了吧🙄 其他員工會恐慌，是因為他們什麼都不會，只靠我姐幫忙，那這是老闆自己帶領的問題。 不會當老闆就別當老闆， 把員工當成所有物，根本有病！ 台南仁德某家環保公司的女老闆， 也許你覺得你學歷很好當老闆很厲害， 連“離職會害同事恐慌”、“職前訓練要賠償”這些鳥藉口也掰的出來， 還敢厚臉皮要求免費回去教人， 我姐是太懦弱，不敢反抗你， 以前還要身兼免費保母幫你帶小孩， 公司需要的證照，還是姐姐自費去考取， 即使現在離職了，還是不敢違抗你的命令， 但我不同，你要弄我家人，我就和你拼🤬 夜路走多總會撞上鬼， 祝福你家小孩以後不要遇到你這種慣老闆😡