小豬出任務

免費送你 Line 貼圖!
下載
匿名
2019-11-21 19:51
工作板

請益 工作量分配不均 怎麼解決?

如果同職位加你共兩個人,被分配負責不同項目,另一個說他很閒常沒事做,但你每天都從頭忙到尾,請問大家會怎麼反應呢? 我是做事情很快很有效率的人,只要事情一多就會很急的想趕快把事情完成。常常焦頭爛額寫英文文章、超多客戶的資料核對等等,沒有閒下來的時候。一路拼到下午眼睛就開始爆累 然後因為我比他細心所以大部分工作都在我頭上,他出錯率比較高 但轉頭看隔壁那位在看網路新聞滑手機,有時還整個人消失半小時在摸魚,他都準時下班,大部分都是我比他晚走,天秤座的我真的是無法接受不公平... 但如果主動跟主管講說他好像很閒,是不是應該重新分配工作,我會不會很像壞人?因為我跟另一位同職位的相處不錯,只是覺得心裡不平衡。 因為我動作很快所以事情再多每天加班半小時內可以下班,所以主管就以為我做得來,他根本不清楚大家工作量如何,他也沒在認真觀察我跟另一位各自都在做什麼(一個在燒腦,一個在滑手機..) 一方面也怕主管根本不懂我手上事情繁雜程度,說不出口
493 人已讀/ 108 人喜歡/ 15 則回應
全部回文
匿名
1 樓
3
薪水一樣再來說
2019-11-22 10:04
回覆
匿名
2 樓
1
有能力的人是不需要加班
2019-11-22 11:29
回覆
匿名
3 樓
0
跟主管講隔壁的,都在摸魚滑手機,公司裡不需要只會摸魚滑手機的員工 妳不跟主管爆料,持早會被摸魚滑手機的吊車尾拖累累死
2019-11-22 13:57
回覆
匿名
4 樓
5
今天只有你一人就不會這樣想了對吧?人就這樣會有比較的心態,你自己做好自己的事就好,無需理會別人如何。這就是社會生存法則。
2019-11-22 17:36
回覆
過來人
5 樓
2
找回你的初心,若是為混口飯吃一筆薪水,那就忍忍或換個工作,既然你自詡做事快有效率,原則上換工作對你應不太困難,只是跳出舒適圈需要點勇氣,但還是要提醒你,這是社會常態,下個單位不一定更好。 如果你不止為一份死薪水打拼,而是為了理念、為支持公司的理想為目標而努力,那你只能等待,希望被主管看到,終究有能力的人會被看到,因為你們都閃耀著跟別人不同的光芒,只是現在被遮蓋了!
2019-11-22 18:07
回覆
匿名
6 樓
1
2019-11-22 18:29
回覆
匿名
7 樓
2
主管不清楚你們工作量的情況下 你應該就要主動告知主管吧? 不然你就算換其他工作也一樣會遇到同問題! 至於你跟另一位同事關係好,不代表就應該幫他完成他的工作! 直接跟同事說明你覺得他這樣不對,並告知他,若他持續這樣造成你的工作量增加,你會直接報告給主管知道! 如果他有自知之明的話應該會收斂一點! 但這種人很明顯就是去混飯吃的 所以你還是得讓你的主管看到這些問題點~ 祝你成功!同為天秤座的朋友~
2019-11-23 07:56
回覆
匿名
8 樓
3
能者多勞! 但心裡不舒服,還是可以試著溝通 若真的沒辦法改變,只能調整心態了 學到的成長的都是你 超棒!加油💪
2019-11-23 10:53
回覆
匿名
9 樓
4
工作是同事可以一起幫忙的嗎? 還是有掛名只能你處理 如果可以一起做就跟同事用聊天的方式說:你可不可以幫我一些,我工作量太大了⋯⋯ 如果是你負責的就跟主管說:覺得工作量有點大,同事能不能幫忙分擔一些? 我不清楚你們的個性跟相處方式,如果是我我會跟同事說:幹,做不完了快點幫我🤣 跟主管說:我很廢我要幫忙😭
2019-11-23 15:39
回覆
匿名
10 樓
1
檢舉他
2019-11-23 18:31
回覆
匿名
11 樓
3
先搞清楚那個人有沒有後台
2020-08-31 11:08
回覆
匿名
12 樓
1
先努力做好自己的態度,在想辦法換單位學些別的做,脫離那樣的狀況你心情也舒服,說也不是,不如試著跟別的部門打好關係,說不定有機會跳別的單位也不用離職。
2022-01-18 02:47
回覆
2
匿名
13 樓
0
跟我一樣 另一個動作慢我動作快就要吃虧都是我在做
2023-06-08 14:14
回覆
匿名
14 樓
0
一天都是24小時,好好當人就好
2023-06-08 16:43
回覆
2
匿名
15 樓
0
3樓 說了沒用吧有些主管不會管 我以前反應多次都不管我去廁所就調監視器 好在我後來離職了
2023-06-09 06:50
回覆
我的回應...