你打算轉職到幾歲？

主計處之前公佈了台灣就業人口的薪資 可以查詢各年齡層、行業別、教育程度及性別的薪資差異 如果看20-29歲跟30-39的薪資你會發現其實是有段差距的 因為30-39歲是包含了主管階級的薪水 所以拉高了整體平均 有天跟朋友聊到轉職的事情 朋友年紀明年即將奔三 現職是他畢業後的第三份工作 靠著不斷跳槽增加了自己的起薪 但頭銜不變 他打算在現職學會新的技術後再跳一次 他說他估計要3-4年 我問他 3-4年後你已經要34歲了 你還要轉到新的公司重新從職工做起嗎？ 如果現在這個公司沒有給你升遷的管道 我勸你 最晚最晚最晚32歲前要跳槽 然後在那間公司拿到主管職 畢竟主管職薪水才能提升 再來 這時候就應該要學習投資理財 靠勞力賺的錢有限 用錢滾錢才能跳脫這個薪水天花板 不然那些有錢人怎麼有錢的速度可以這麼快呢？ 在30歲之前應該要習得行業內的技術 並持續精進 30歲之後要開始為自己的升遷鋪路 至少在35歲時拿到主管職 在這同時要學會如何投資 畢竟現在的世代比起以前變數增加得更多也變動的越快了 以前可以賺大錢的方法與路徑現在已經完全不管用 有些人一直到40歲都還在轉職 一直不斷從職工重新來過 在每間公司都待不久造成無法累積管理經驗 所以如果如果各位想轉職 建議最好在30歲前就轉 並且認真待滿五年以上 有了管理經驗後 下一次的跳槽薪水就會更上一層樓了！ 說什麼為夢想奮鬥 別說傻話了 那是年輕人的專利 出來工作大家都是混口飯吃 只求更多薪水能有更好的生活罷了