有沒有職場媽媽？分享一下工作vs家庭比重

如果老公薪水夠支付整個家庭支出還有餘或你的薪水跟支付給保姆的費用差不多，那可以選擇辭職當全職媽媽。要不然離開再回來～通常只剩無關緊要的工作位置。畢竟一請大半年的，公司早已找人來接你位子了。我們公司請育嬰假的再回來工作，真的就是那種超級輕鬆的工作職務，朝九晚五準時下班，但升遷什麼的也就跟她沒關係了。自己的重心也都在家庭了。部門聚餐也不太參加，都說要趕回家顧寶寶。