小豬出任務
免費送你 Line 貼圖!升不上去,該換工作嗎?
在一間遊戲公司工作幾年了
每個部門都有好幾百人
而部門之中又有分不同風格的案子
我知道現在這個世道遊戲來來去去
案子間人力調派是很正常的事情
每次有哪個案子缺乏人力
總監要調派人手總是喜歡抓某些人
而我被點名的機率算還滿高的
就算手邊有工作也要先趕去另一個案子支援
很多時候我才在一個案子坐熱了 熟悉了
過陣子卻又要換去另一個案子重新適應
待過最短的案子兩個月 最長一年半
但相反地…
在我認識的 跟我做同樣工作的同事裡面
也是有人從進公司到現在已經四年了
卻從頭到尾為都在同個案子工作🤥
有點好奇在上位者的眼中
我跟這種人的差別是什麼?
常常出去走跳其實也是有好處的
像是可以認識很多不同的人
學習很多不同的風格 提高自己的適應能力
但偶爾還是會覺得…
自己是不是只是一個沾醬油的😓
常常換案子,升值不可能升的上去
畢竟我在每個案子的時間都很短暫~~
就算擔任過開案元老 過不久也會被抓走
更別提很常是只是中途待了一下又走~
如果不幸面臨換工作
在面試官前好像也說不出什麼豐功偉業
所以我一直覺得滿自卑不安的
感覺自己是不是其實滿不被案子需要的
這股不安一直持續到了上個月
公司因為縮編把在同一案待4年的同事資遣掉
結束了同事關係後我們聊起了彼此的薪水
這時我居然發現這名同事的薪水少我好多!
我一直以為她很厲害
她一直在同個案子服務(那個案子還很賺錢)
難道不是代表她是被案子需要的嗎?
而且待這麼久的人突然被資遣
案子難道不會覺得很難適應嗎?
(相較於我 好像在每個案子都可有可無QQ
完全不懂為什麼是資遣她)
我有點不懂為什麼會這個樣子
有大大可以分析一下嗎?
還有,以我在這間公司的定位來說…
覺得自己的升值機會真的很渺茫
已經工作幾年了還沒當過管理職
覺得自己是否該思考一下了?
可是同時也覺得自己的薪水還不錯
當遊戲美術 非主管能有四萬多已經很滿足了
(而且也不太需要加班,現在幾乎都準時下班)
不知道大家建不建議我換工作呢?
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